Mizerii

foto: zazzle.com

“[...]Sa va faceti o idee cam de cine este condus IJJ-ul din care am facut parte si eu: in perioada cand am stat acasa fara plata ,un fost coleg de-al meu a fost sunat de catre seful sau direct sa se prezinte a doua zi la prim adjunctul unitatii la birou.Nu stiu ce l-a determinat pe colegul respectiv,la intrarea in biroul boss-ului, sa-si puna telefonul pe inregistrare,inregistrare pe care ,de altfel ,am ascultat-o si eu si in care boss-ul II CEREA COLEGULUI SA FACA UN CREDIT PENTRU EL,TIMP DE CATEVA LUNI,adica colegul sa scoata bani din banca iar chiaburul “sa-i plateasca ratele”.Evident, colegul nu a acceptat.
Deci de asemenea oameni sunteti condusi,de oameni cu un venit de cca.5000 lei lunar si care apeleaza la cel cu 1600 lei si pe care,se pare, pe unii i-a convins sa faca acest lucru. Am inteles ca este cercetat de DGA, nu ma intereseaza, insa as vrea sa se faca dreptate si sa va primiti putinele drepturi pe care le mai aveti.
[...] – de aici“

Postez partea asta de comentariu pentru ca si eu am trecut printr-o situatie similara, aproape identica. A long time ago, pe cand aveam nevoie de un credit mic, de care am si scapat rapid, a trebuit sa fac un raport catre comandantul unitatii, care a trecut prin mana… ghici cui? Ce credeti? Mi s-a propus sa fac un credit mai mare, iar asta in timp ce seful tinea pixul deasupra raportului meu, ca deh… avea si omu’ nevoie de bani si de inca un subordonat prost, slugarnic, samd.

Raspunsul meu? Il intuiti deja! Ca am mancat apoi cea mai dura “paine” e partea a doua…

Ce vreau sa subliniez?

Faptul ca dupa primul val de disponibilizari s-a deschiz poarta catre noi abuzuri din partea sefilor, mai mari sau mai mici.

Sa ma tinem cont ca ei (sefii) sunt cei care decid in urma examenelor cine ramane in sistem sau cine pleaca? In p*zda mamii lor, daca erau corecti se organizau comisii din MAI pentru evaluari, cat de cat oneste, la examenul trecut sau la cele ce or sa vina. Insa lucrurile stau altfel: seful urmareste cu degetu’ pe foaie sa verifice daca ce spui poate fi punctat sau nu in urma examenului pe care il sustii. E pregatit, nu de alta… Iar pregatirea, pardon, lipsa de cunostinte a celor care te evalueaza, lasa loc preferintelor in functie de avantajele sau dezavantajele pe care le au sefii de pe urma fiecarui subordonat: credite, cadouri si alte spagute menite sa demonstreze fidelitatea subordonatilor in fata celor ce ii conduc, turnatorie josnica la nivel de militar in termen, probleme marunte sau atitudini antiobediente, samd.

ps: by the way (btw), a accepta ca seful sa faca un credit pe numele tau, ca subordonat, iar in caz ca a facut greseala ca el sa plateasca la banca ratele (deci nu tu, ci el cu numele sau, ca i se cere actul de identitate), iti garanteaza siguranta locului de munca la viitoarele disponibilizari, ca in caz de probleme ai cu ce demonstra DNA-ului ca ai fost constrans de sef sa faci credit pentru el in numele tau. deci, daca vrei sa-ti asiguri locul de munca, fa (un) credit/e pentru sef(ul)ii ta(u)i!