2010 February

Cati dintre voi ati auzit din gura unor sefi afirmatii de genul “unitatea va plateste”, “ministerul va da bani”, “va platim”, samd… ?

Multi nu vor sesiza diferenta, unii ca nu-i ajuta bibilica (saracii…), altii ca-si venereaza sefii (or avea ei motivele lor), iar majoritatea din cauza indiferentei (de altfel raul cel mai mare pe care-l poti face cuiva in caz de nevoie). Unii dintre noi au avut legatura cu mentalitatea de afara, aia din statele dezvoltate, ca de exemplu din UE sau chiar de peste ocean, unde problema remuneratiei, la stat sau la privat, se pune cu totul altfel.

In primul rand drepturile si obligatiile partilor se cunosc inca din faza de recrutare, exista transparenta, clauze de ambele parti si niciunul, nici compania, nici angajatul, nu se joaca cu asa ceva, pentru ca ideea de actionare in instanta este inradacinata in adancurile constiintei fiecarui citizen, citoyen, iar despagubirile castigate sunt enorme. La noi, in Romania, cetateanul le stie pe toate, chiar inainte de a incerca, sau verifica macar, concluzia fiind asta: te pui cu Statul, sau dai in judecata institutia? Ce daca majoritatea au castigat, nu, romanul e orbit de prejudecatile ce-i limiteaza orizontul.

In al doilea rand, inainte de a primi ceva in cont, angajatului ii este clar ca munca se presteaza cu responsabilitate, si este constient ca sistemul merge fentat o perioada scurta de timp, urmand ca ulterior sa dea submit la zeci sau sute de applications catre alte companii (mai pe jandarmereste, sa-si caute de munca in alta parte).

In al treilea rand se pune problema justificarii salariului, luna de luna, pentru ca patronul sau Statul sa stie daca si cat trebuie sa-ti plateasca munca prestata, iar asta este unul din motivele pentru care la ei exista targeturi si indicatori de performanta, sau plata in functie de numarul de ore lucrate. Stiu, pelicanii se vor arunca sa-mi atraga atentia ca si la noi se plateste similar, in functie de ore, uitand ca majoritatea bagam in jurul a 200 de ore pe luna, sau chiar mai mult, desi ni se platesc doar orele prevazute in codul muncii, adica 168. Iar daca iti iei un liber, chiar daca ai depasit numarul legal de ore, ti se retine din salariu – mama ei de matematica…

Mai sunt si altele, dar… haideti sa ne rezumam la aceste trei puncte, de mai sus, mai exact sa incercam sa aflam, prin prisma drepturilor, obligatiilor, responsabilitatii si justificarii cine pe cine plateste, sau unde se munceste si unde se trandaveste, freaca menta.

Jos, la talpa, unde se iau la pas sau la bord kilometri de strada, vrei nu vrei, trebuie sa-ti cam faci treaba. Mai ales acum, cand generatia Mircea Badea este in formare, cand contribuabilul incepe sa gandeasca ca plateste taxe si impozite la Stat, in concluzie, zice el, si salariul jandarmului pe care-l vede pe starda. Corect? Eu zic ca da!

Dar… sus, la birouri, sau pe scaunele de sef… n-as zice ca se munceste peste tot. De fapt, sunt prea putine locurile in care se munceste. Care-i faza? Pai… urmatoarea: daca citizenul se bate cu pumnul in piept ca el imi plateste mie salariul, si are dreptate, intr-o anumita masura, atunci salariile sefilor mei cine le plateste? Daca n-as fi eu si alti bipezi pe strada, imbracati in tinuta, ar mai exista atatia sefi? Si-ar mai lua ei salariile? Si daca nu, atunci de ce seful imi spune ca el ma plateste? Cine se cred indivizii cu astfel de mentalitati, care s-ar simti flatati daca le-as spune ca au un orizont obtuz?

Aaaa, au OO…

Poate ca din acest motiv la noi se considera ca seful e sef si are intotdeauna dreptate, indiferent cat de vizibil este ca tipul este dobitoc si fara pila ar fi ca si somer. Poate ca de aceea la noi seful doar comanda insa nu e si responsabil, mai ales cand da un ordin verbal, iar in caz ca iese naspa, neaga apoi cu vehementa. Poate ca pe motiv ca nu-si pot justifica munca s-a implementat un sistem birocratic, cu statistici si statistici la statistici, ce constau in munti de hartii prin care majoritatea sefilor nostri incearca sa demonstreze ca ei muncesc. Apropo, de ce mai exista in Jandarmeria Romana sef caruia ii trebuie subofiter, pe post de secretar (preferabil femela), sub pretextul ca excelul si wordul tin de competenta celor ce au “diplome de calculatoare”? Si uite asa se toaca banii… pe (in)competenta sefilor nostri, ce au in OO samanta de politician, prefect, primar, sau vreun nasic prin MAI sau IGJR…

Si… pana la urma cine pe cine plateste?