Cred ca titlul evidentiaza intreaga esenta a articolului… Este o realitate care, chiar daca indispune pe multi, reflecta destul de bine competentele teoretice (si mai putin reale) ale multor carieristi. Din pacate diploma a devenit un criteriu strict si unic de apreciere a celor care doresc sa-si croiasca o cariera de succes in detrimentul experientei si al competentelor materializabile in rezultate. Daca rezultatele in munca (nu teoretice) ale unui candidat ar constitui proba eliminatorie pentru ocuparea unei functii, sau trecerea in corpul ofiterilor (in cazul subofiterilor si maistrilor militari) ar dauna? Daca rezultatele obtinute de fiecare angajat ar determina mentinerea unei functii, avansarea sau pierderea acesteia s-ar incuraja si promova profesionalismul in aceasta institutie? Poate ca astfel atatia detinatori de diplome si hartii ce atesta specializari express n-ar mai ocupa functii in care isi dovedesc cu brio incompetenta.

Pe acelasi subiect:

Share